人の役に立ち、人に必要とされ、人から感謝される存在になる――。
地域医療を通じて、人々の喜びと幸せを創ることが、あおばの原点です。私たちは志を同じくする、仲間との出会いを待っています。
自費診療率
![70%](http://www.aoba-corp.jp/recruit/wp-content/themes/aoba-recruit/images/top-professional-item-01-01.png)
社員数
![](http://www.aoba-corp.jp/recruit/wp-content/themes/aoba-recruit/images/top-professional-item-02-01.png)
341人
男女比
![](http://www.aoba-corp.jp/recruit/wp-content/themes/aoba-recruit/images/top-professional-item-03-01.png)
4 : 6
連続増収(2021年 11月現在)
![21年](http://www.aoba-corp.jp/recruit/wp-content/themes/aoba-recruit/images/top-professional-item-07-01.png)
年
出身地ランキング
![](http://www.aoba-corp.jp/recruit/wp-content/themes/aoba-recruit/images/top-professional-item-04-01.png)
のべ来院数
![](http://www.aoba-corp.jp/recruit/wp-content/themes/aoba-recruit/images/top-professional-item-05-01.png)
1年間の研修開催日数
![](http://www.aoba-corp.jp/recruit/wp-content/themes/aoba-recruit/images/top-professional-item-06-01.png)
連続増収(2021年11月現在)
![20年](http://www.aoba-corp.jp/recruit/wp-content/themes/aoba-recruit/images/top-professional-item-07-01.png)
21年
新卒:中途比率(国家資格者のみ)
![](http://www.aoba-corp.jp/recruit/wp-content/themes/aoba-recruit/images/top-professional-item-08-01.png)
![](http://www.aoba-corp.jp/recruit/wp-content/themes/aoba-recruit/images/top-professional-item-08-02.png)
院長の平均年齢
![](http://www.aoba-corp.jp/recruit/wp-content/themes/aoba-recruit/images/top-professional-item-09-01.png)
31.8歳
2021年11月末現在
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前に踏み出す力
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考え抜く力
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チームで働く力
- 1. 主体性 物事に進んで取り組む力
- 2. 働きかけ力 他人に働きかけ巻き込む力
- 3. 実行力 目的を設定し確実に行動する力
- 4. 課題発見力 現状を分析し目的や課題を明確にする力
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5. 計画力
課題解決に向けたプロセスを明らかにし
準備する力 - 6. 創造力 新しい価値を生み出す力
- 7. 発信力 自分の意見をわかりやすく伝える力
- 8. 傾聴力 相手の意見を丁寧に聴く力
- 9. 柔軟性 意見や立場の違いを理解する力
- 10. 情報把握力 自分の意見をわかりやすく伝える力
- 11. 規律性 社会のルールや人との約束を守る力
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12. ストレス
コントロール力 ストレスの発生源に対応する力