教育理念
人間性を、高める
私たちが何よりも大切に育てたいもの、それは「人としての成長」です。
技術力を習得したり、知識を増やしたりするだけでなく、人と人とのつながりの中で、いかに豊かで深い人間性を築くことができるか。
そのために私たちは「良い習慣を身につけること」「正しいものの見方・考え方を学ぶこと」「自分の頭で考えること」といった基本的な人間教育までを視野に入れ、一人の人間として成長するための研修制度と環境を整えています。
技術・知識を、磨く
プロ治療家として必要な、技術力・知識力・ 説明力。これらをスキルアップしていくためには、自らの努力なしには叶いません。
そしてあおばには、努力を存分に発揮するための研修システムが整っています。
はじめはやる気だけで十分です。
あなたがスキルを自分のものにするまで、しっかりと寄り添い、サポートしていきます。
研修センター
あおばが業界屈指を自負するものの一つに、特設された研修専用センターがあります。
スタッフはみな、入社後ここで治療家としての基礎を固める研修が受けられます。入社後すぐの新人研修もここで行います。
常時、研修センターでは幹部やリーダーが、鍼勉強会・外傷勉強会・問診勉強会・矯正勉強会・物療勉強会など、さまざまな勉強会を実施しています。午前8時～9時15分まで、毎月行われていますので、受けたい勉強会に自由に参加してください。
ここまでの研修環境を整える理由、それは自分の課題に取り組むことでさらなるスキルアップをはかり、学んだことを現場に還元してほしいとの思いがあるからです。
研修はいかなる場合も勤務時間内で行い、遅い時間まで残ることはありません。
ここまで設備が整い、体系化された学習メニューが受けられる環境は、業界内でも数えるほどしかありません。
カリキュラム
入社後２ヶ月、業界トップクラスの新人研修
新人研修は４～５月の２ヶ月間、まずは研修センターであおばの技術の基礎・理念や考え方を学びます。
５月からは、現場に出て生きた研修を行います。
私たちは新人の皆さんに、業界トップクラスの技術・知識を全力で継承していきます。
プロとして活躍するための大切な準備期間としてじっくり取り組んでください
心理学に基づく、コミュニケーション研修
治療家として結果を出すためには、技術力だけでなく、コミュニケーション力（人間力）が必要と、私達は考えています。
適切な問診ができること、患者さんとの信頼関係を築くことができてこそ、はじめて一流の治療家といえます。
だから、あおばでは「心理学に基づくコミュニケーション」研修で、コミュニケーション力の向上を確実にしています。
自分の気持ちが相手に伝わるまでを段階的に分析し、相手が心を開いてくれる接し方や、相手との問題を解決するためのコミュニケーションを伝授します。
研修が終わる頃には自分のコミュニケーションに自身がつき、患者さんの前でも堂々と話すことができるようになります。
早朝勉強会の実施
研修センターでは毎月1回、朝7時45 分~8時45分の１時間、スタッフ全員が参加することができる「早朝勉強会」を実施しており、あおばの考え方や理念を学ぶことができます。
特に入社一年目のスタッフには、新人養成に的を絞った勉強会を別途設定しており、スタート時に学ぶべき内容をしっかり身につけてもらいます。
さらに、リーダー候補生のための研修勉強会も月に1回実施。
「将来、院長やリーダー になりたい！」という熱い思いを持つスタッフを、積極的に育成しています。
TP（トリガーポイント施術）テストで確認
あおばの技術のすべての基本は「トリガー施術」です。
当社ではトリガー技術を向上するために、定期的に機会を設け、全スタッフ対象のTPテストを実施しています。
受けることのできるチャンスは年１回。
自分のスキルがどれだけ上達したのか、日々の努力がどんなふうに形になっているのかを確認することができます。
新人の皆さんには、４月の研修期間中に受けていただきます。
入社したてのテストに緊張もあるかと思いますが、３ヶ月以内の合格達成を目標に、しっかり研修しますので安心して飛び込んでください。
特別研修の実施
外部の一流講師を招いての社外研修や、配属された院以外での研修、代表の尾林から直に学ぶ「理念研修」など、より多くの学びを得られる環境を整えています。
24時間閲覧OKの技術・知識動画、門外不出のテキスト・資料の配布
社員だけが見ることのできるポータルサイトでは、テキスト・研修用資料を閲覧することができます。
新人研修はこのテキストをベースに行い、治療家としての知識や技術などさまざまなノウハウを学びます。
いつでも閲覧可能なので、隙間時間の自習にも最適です。
また社員だけが閲覧できる動画で、勉強会の復習や治療技術を自分のスマホ（携帯）からいつでもどこでも学ぶことができます。
量質転化の法則を取り入れ、繰り返し反復の徹底
量質転化の法則とは、「量をこなすにつれて、質が上がっていく。質が上がれば、量をこなせるようになっていく」という意味です。
10,000時間懸命に取り組めば、努力次第で誰もが一流になれる。
『まずは質よりも量をこなす』という考えのもと、研修を進めています。